Mastering Training Process and Design

A workshop for new trainers and anyone wanting to re-energize existing training course. This workshop gives an opportunity for trainers to try out fresh course design.

Hasil riset menunjukkan bahwa orang dapat memahami suatu konsep dengan baik dan mengingat informasi 

dengan lebih lama bila mereka terlibat aktif dalam proses belajar. 

Dengan demikian cara yang paling efektif 

dalam menyampaikan materi training adalah dengan active-training methods.

Pelatihan ini disusun berdasar empat kerangka proses training yaitu : analyze the need, design the training, deliver the training, dan evaluate the training. 

Dilanjutkan dengan praktik presentasi yang dilakukan oleh setiap peserta. Peserta akan dinilai dan diberi feedback.

Pelatihan ini dirancang berdurasi 2 hari, dengan memasukkan semua unsur yang perlu disiapkan dalam melaksanakan training. Selama workshop ini, Anda akan memperoleh skills, tools, dan techniques untuk menciptakan suatu pengalaman belajar yang interaktif (an interactive learning experience) dengan mentransformasi peserta menjadi active players, bahkan mampu menerjemahkan informasi yang membosankan, pasif, menjadi materi training yang menyenangkan.

Materi dan Sasarannya

Materi yang diberikan dibagi ke dalam part sebagai berikut:

Part 1. The Training Process

(1) Integrated teaching Model

(2) PAKAR Aprroach

Sasaran: peserta memahami proses training secara keseluruhan dan memandang 

serius serta menghargai kegiatan mengajar. Peserta uga memahami prinsip-prinsip dasar dalam mengkomunikasikan

sesuatu kepada orang lain.

Part 2. Analyze The Need

(1) Mengumpulkan dan memahami data demografi audience yang berkaitan dengan training yang akan diberikan.

(2) Identifikasi permasalahan dan materi yang cocok untuk diberikan dalam training.

Sasaran: peserta memahami bahwa kondisi audience memengaruhi proses training baik dalam design 

maupun delivery. Peserta mampu untuk tidak langsung mengambil kesimpulan tanpa melakukan

identifikasi masalah. Training yang tidak mengubah apapun biasanya disebabkan tidak adanya proses 

analisis kebutuhan dan identifikasi masalah. Sehingga solusinya tidak tepat.

Part 3. Design The Training

(1) Teaching Method

(2) Training Plan Form

Sasaran: peserta mampu memahami metode-metode mengajar. Peserta dilatih untuk menyusun rencana mengajar. Di 

dalam form training plan akan berisi rencana menit demi menit. Pesrta akan dilatih 

untuk menggunakan informasi demografi, serta modalitas belajar.

Part 4. Training Tools

(1) Penguasaan Alat Bantu, 

laptop, flipchart

(2) Slidology dan Training Kit

Sasaran: peserta dilatih untuk menguasai alat, membuat slide powerpoint yang elegan berdasar prinsip “presentation zen”, serta memikirkan training kit.

Part 5. Deliver The Training

(1) Appearance

(2) Voice, volume, tone.

Sasaran: peserta dikenalkan tentang appearance yang layak untuk diperhatikan saat mengajar.

Part 6. Evaluate the Training

(1) Lima level evaluasi training

(2) Roleplay membuat knowledge pretest dan posttest.

Sasaran: peserta mampu merancang alat untuk menguji pemahaman peserta setelah selesai melakukan training.

Part 7-8 Praktik Presentasi

Setiap orang akan melakukan presentasi dengan dinilai dan diberi feedback.

Sasaran: peserta mempraktikkan seluruh teknik yang dipelajari dan diberi masukan agar mampu memperbaiki diri.

*) Notes: Dalam pelaksanaan workshop peserta diharapkan membawa laptop/notebook untuk proses berlatih.

Workshop ini diperlukan oleh

Trainers /instructors
Managers
Subject 
Matter 
Experts
Facilitators
Curriculum Developers
Everyone 
responsible for 
Training

Metode Pelatihan

Extensive practice
Interactive 
coaching
Private video 
review sessions
Attention to 
individual training needs
Experiential
Games
Pair /Group 
work
Music
Fun Activities

Waktu dan 

Pelaksanaan

22 – 23 Nov 2018
08.00 – 17.00 WIB
Hotel Ibis Senen, 
Jakarta Pusat 
(tentative)

Investasi

Earlybird

Rp3.950.000

1 Peserta 

Pendaftaran s/d akhir September 2018

Normal

Rp4.250.000

1 Peserta

Corporate

Rp13.000.000

5 peserta

 

* Investasi ditransfer ke rekening BCA KCP Rawamangun an. PT Mitra Pembelajar no. 094 300 3570

* Investasi tanpa dipotong PPh23

* Investasi belum termasuk biaya penginapan bila Anda dari luar kota

* Biaya administrasi untuk transfer antar bank atau luar kota ditanggung klien

* pembayaran dilakukan 2 minggu sebelum pelaksanaan

Fasilitas

Modul
Tools kit
Sertifikat
Lunch
2x Coffee Break
GRATIS 
Mengulang di kelas 
yang sama

Siapa yang mengajar

Fasilitator

Donni Hadiwaluyo adalah praktisi sekaligus akademisi dalam bidang Psikologi Industri dan Organisasi. Menjadi pembicara, motivator, dan trainer sejak tahun 2000-an. Menamatkan pendidikan S-1 dan S-2 nya di Psikologi UGM. 

 

Ia meraih gelar Master di bidang Psikologi Industri dan Organisasi dengan IP tertinggi.Pria yang sudah menulis buku, ratusan artikel, dan kerap menjadi narasumber di Radio ini termasuk salah satu dari 2.000 orang di seluruh dunia yang bergelar CPLP (Certified Professional in Learning and Performance) yang dikeluarkan oleh ASTD (American Society of Training and Development), yaitu sertifikasi dalam bidang Human Improving Performance serta Learning and Training Design. 

 

Saat ini, ia juga tercatat sebagai Faculty Member di Bank Indonesia Institute.Selain sebagai trainer, karir profesionalnya juga diperkaya dengan menjadi praktisi di bidang HR serta konsultan pengembangan organisasi dan SDM. Terlibat juga dalam pembentukan assessment center di sebuah BUMN. Berkontribusi dalam penyusunan kurikulum salah satu Corporate University terkemuka di Indonesia. Pengalamannya sebagai konsultan membawanya ke berbagai perusahaan di Indonesia, membuatnya menguasai seluk beluk area perilaku organisasi dan HR baik secara konsep teori maupun praktis.

Donni Hadiwaluyo

Corporate Trainer Mitra Pembelajar

Info Lengkap dan Pendaftaran

Riris

021 2210 3478

0811 1008 766 (WA)

Kirim Pesan

proaktif_proaktif@yahoo.com

kamiproaktif@gmail.com

*) PT Mitra Pembelajar juga menyediakan berbagai program in house training dengan tema diatas atau dengan tema-tema lain yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan training di perusahaan anda.

Views – 996

Leave a Reply to RIZKA Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

4 thoughts on “Mastering Training Process and Design”