DAFTAR PROGRAM INHOUSE TRAINING

DAFTAR PROGRAM INHOUSE TRAINING

1. Proactive Leadership Training
Objectives:
– Peserta memiliki perspektif yang benar tentang tugas dan perannya sebagai pemimpin
– Peserta mampu meningkatkan proaktivitas: sikap positif, bertanggung jawab dan berinisiatif untuk maju
– Peserta mampu mengatur prioritas dan mengelola waktu sebagai seorang pemimpin
– Peserta mampu meningkatkan keterampilan manajerial : planning, organizing, actuating and controlling
– Peserta Mampu memberdayakan anak buah dan membangun kerjasama tim

2. Leadership Communication and Motivation
Objectives:
– Peserta memahami prinsip kepemimpinan modern
– Peserta menguasai tool untuk mendapatkan kepercayaan (trust) dan komitmen dari tim.
– Peserta mampu menciptakan suasana kerja yang memotivasional untuk meningkatkan kinerja tim
– Peserta optimis menyongsong tugas-tugas yang menantang di waktu mendatang

3. SMART Coaching and Counseling for Leader
Objectives:
– Peserta mampu menganalisis masalah yang terjadi pada bawahan dan selanjutnya mampu memberikan penilaian kinerja yang obyektif berdasar data yang ditemukan.
– Peserta mampu memahami tipe kepribadian bawahan dan menggunakannya dalam rangka coaching dan konseling pengembangan bawahan.
– Peserta mampu melakukan konseling bawahan dengan teknik yang baik dan benar.
– Peserta mampu mengukur efektivitas proses coaching yang sudah dilakukan

4. Professional Storytelling
Objectives:
– Peserta memahami anatomi dan konsep story telling.
– Peserta menguasai teknik story telling untuk menghidupkan suasana kelas/meeting/pertemuan
– Peserta mampu mengemas ulang materi/cerita yang sudah ada secara kreatif agar sesuai pesan yang ingin disampaikan
– Peserta mampu bercerita dengan gesture dan ekspresi yang sesuai dengan jenis cerita yang disampaikan.

5. Speak Up and Be Counted
Objectives:
– Meningkatkan kepercayaan diri Anda peserta untuk mampu berkomunikasi di berbagai situasi.
– Meningkatkan keterampilan teknis peserta dalam berkomunikasi.
– Meningkatkan kemampuan peserta untuk menyampaikan ide dan gagasan secara terstruktur.
– Memperbarui pola pikir dan mendorong peserta menjadi orang yang diperhitungkan dalam hidup dan pekerjaan.

6. Impactful Presentation Skill
Objectives:
– Peserta mampu meningkatkan kepercayaan dirinya dan menjadi lebih positif untuk memberikan presentasi.
– Peserta mampu menampilkan kondisi terbaik mereka sehingga mampu melakukan presentasi yang berdampak tinggi.
– Peserta mampu mengaplikasikan cara-cara teknis presentasi (dari A sampai Z) untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.

7. Becoming an Excellent Trainer
Objectives:
– Peserta menjadi lebih positif dengan tugas dan tanggungjawab yang menuntutnya untuk sering memberikan pembinaan/pelatihan.
– Peserta memahami struktur pelatihan dari opening-closing dengan beragam cara dan metoda.
– Peserta mampu menemukan motivasi fundamental dan kemuliaan sebagai seorang trainer.
– Peserta mampu untuk mengaplikasikan beberapa teknik pelatihan dengan cara-cara yang lebih baik dan tepat sasaran.

8. Creative Teaching Technique
Objectives:
– Peserta menjadi lebih positif dengan tugas mereka sebagai pengajar.
– Peserta mampu berpikir kreatif untuk menyusun cara atau metode mengajar untuk mendapatkan hasil maksimal.
– Memantapkan komitmen peserta untuk memberikan kontribusi yang lebih optimal sebagai pengajar.

9. Knowing Yourself Understanding Other with MBTI
Objectives:
– Peserta memahami bahwa setiap orang memiliki kecenderungan yang berbeda.
– Peserta melakukan self-assessment untuk mengetahui kepribadian mereka
– Peserta mengetahui kecenderungan sendiri dan orang lain sehingga mampu membangun komunikasi lebih baik
– Peserta membawa pulang tools sebagai alat pengembangan tim.

10. Continous Self Improvement
Objectives:
– Peserta memahami kondisi dunia yang terus berubah dengan kecepatan tinggi sehingga terusmemperbarui diri dan melakukan self improvement.
– Peserta mengenal seluruh potensi di dalam dirinya dan memahami konsep perbaikan terus-menerus
– Peserta memiliki motivasi berprestasi dan tidak puas pada sebuah pencapain, namun mampu mengambil risiko yang terukur.
– Peserta menyadari bahwa panggilan tertinggi dari seseorang adalah bekerja sebagai ibadah. Sehingga dalam bekerja akan selalu melakukan improvement, dan terbaik yang bisa dilakukan.

11. The Joy of Working
Objectives:
– Peserta memahami dan mampu melihat dan memaknai kerja dengan sudut pandang atau paradigma yang berbeda secara positif.
– Peserta mampu menciptakan sendiri suasana kerja yang menyenangkan, baik untuk personal maupun lingkungan.
– Peserta mampu membangun hubungan yang kondusif dengan rekan kerja.
– Meningkatkan komitmen peserta untuk memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.

12. Sales Success: Upaya Melipatgandakan Penjualan
Objectives:
– Mengembangkan sikap positif dan pola pikir peserta agar siap untuk bertumbuh menjadi sales people yang tangguh dan profesional.
– Melatih keterampilan dan membangun kompetensi sales people untuk dapat memainkan peran dan menunaikan tugas dan tanggung jawabnya dengan standaryang ditetapkan perusahaan.
– Peserta dapat meningkatkan kontribusi mereka dari waktu ke waktu dan menjadi aset perusahaan yang membanggakan.

13. Authentic Service Excellent
Objectives:
– Peserta memahami pentingnya menerapkan pelayanan prima di dalam organisasi.
– Peserta mampu memberikan pelayanan prima secara professional di dalam ranah pekerjaannya.
– Peserta mampu mengidentifikasi perilaku pelanggan dan mengatasi keluhan pelanggan
– Peserta mampu melakukan identifikasi titik kritis pelayanan prima dan melakukan perbaikan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan

14. Professional Writing Skill
Objectives:
– Menata mindset dan membongkar semua hambatan (mental maupun teknis) dalam menulis.
– Menjadi lebih percaya diri atau membangun keyakinan untuk menulis.
– Mengenal bentuk-bentuk tulisan, ciri-ciri khasnya, berikut bahan-bahan yang diperlukan untuk menulis satu artikel.
– Merancang dan mencari bahan tulisan.
– Mampu menghasilkan satu karya artikel pendek yang utuh.

15. Responding Change @ Work
Objectives:
– Peserta paham bahwa keberlangsungan sebuah organisasi bukan karena dia kuat dan cerdas, tetapi karena setiap orang di dalamnya memiliki sikap yang responsif dengan perubahan.
– Peserta memahami esensi dari perubahan dan mampu menanggapinya secara positif.
– Peserta mampu meningkatkan sense of urgency sehingga siap menghadapi perubahan yang selalu terjadi setiap saat.

16. Activating Your Adversity Quotient
Objectives:
– Peserta memahami apa itu AQ
– Peserta memahami pengaruh AQ terhadap keberhasilan baik secara personal maupun profesional
– Peserta mengetahui berapa skor AQ mereka
– Peserta mampu meningkatkan AQ-nya dan mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.
– Peserta lebih memiliki rasa percaya diri untuk berprestasi dalam tingkat yang optimal.

17. Practical Problem Solving
Objectives:
– Peserta mendapatkan knowledge untuk memiliki mindset seorang problem solver yang benar.
– Peseta mendapatkan knowledge dan kemampuan untuk menggunakan metode dan tool Practical Problem Solving (PPS) yang sangat powerful namun simple dan mudah digunakan.
– Peserta berlatih di kelas sehingga PPS bisa digunakan di tempat kerja masing-masing

18. Membangun Mentalitas SIKAP Kerja Profesional
Objectives:
– Memampukan peserta untuk dapat membuat dirinya pantas diandalkan dalam berbagai situasi kerja yang menantang
– Menumbuhkan mentap peserta yang selalu positif dan percaya diri dalam setiap situasi
– Memampukan peserta untuk bisa memegang prinsip dan tidak diombang-ambingkan oleh situasi dan kondisi yang berubah-ubah.
– Membentuk peserta untuk lebih dewasa dan mampu memotivasi diri sendiri tanpa harus sering dimotivasi?

19. Critical and Analytical Thinking
Objectives:
– Peserta mampu membedakan antara critical dan non-critical thinking, serta memahami critical thinking process dalam menganalisis suatu hal
– Peserta memahami whole-brain thinking sehingga mampu berlatih secara komprehensif.
– Peserta mengenali berbagai tools untuk melakukan critical thinking dan analisis.
– Peserta mampu mengembangkan kemampuan menjelaskan dan mempresentasikan suatu argumen.

20. Time Management
Objectives:
– Peserta memahami prinsip keterbatasan waktu, dan betapa pentingnya memanfaatkan waktu dengan cerdas.
– Peserta mampu memahami dan mengenali berbagai dilema harian dalam masalah waktu.
– Peserta mampu menetapkan hasil akhir yang ingin dicapai berdasar prinsip penetapan tujuan SMARTER.
– Peserta mampu memahami delapan cara investasi waktu yang efektif.
– Peserta berlatih membuat rencana kegiatan dalam skala waktu mingguan.

Views – 453

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *