Responding RAPID Change in Digital Era

Saat ini kita sudah memasuki era Industri 4.0. Artinya perubahan yang sangat cepat (rapid) sedang dan sudah terjadi dalam berbagai aspek kehidupan kita. Dunia mengalami transformasi dari dunia/era informasi menjadi dunia/era digital, sebuah era yang membuat banyak orang menjadi ‘gamang’ karena kompleksitas dan ambiguitas yang tinggi. Era ini mengharuskan kita untuk memberikan respon cepat supaya tidak tertinggal dan tergilas.

Sebuah fakta yang tidak bisa kita pungkiri adalah muncul 2 respon yang bertolak belakang dalam menghadapi perubahan. Respon pertama adalah gelisah, kuatir, takut, sampai merasa itu adalah ancaman. Respon kedua adalah melihat perubahan sebagai sebuah tantangan dan waktu-waktu yang menggairahkan.

Perubahan seharusnya tidak dilihat sebagai sebuah malapetaka karena manusia mempunyai kemampuan dalam beradaptasi dan memberikan kontribusi nyata pada perubahan. Organisasi yang berhasil merancang, mengimplementasikan, menghidupi dan responsif terhadap perubahan, dapat dijamin akan terus bertumbuh.

Pelatihan Responding Rapid Change in Era Digital ini secara khusus dirancang pertama-tama untuk meningkatkan kesadaran peserta bahwa dunia saat ini sudah mengalami perubahan yang sangat cepat. Untuk itu peserta perlu meningkatkan kemampuan mereka untuk memberikan respon secara proaktif dan responsif terhadap perubahan yang terjadi. Peserta juga akan diberikan wawasan inovasi apa saja bisa mereka lakukan untuk meningkatkan produktivitas di tempat kerja. Dengan metode pembelajaran orang dewasa, pelatihan ini diharapkan memberikan dampak positif sehingga seluruh tim mampu berselancar di atas perubahan yang terjadi.

Views – 1450

Leave a Reply to RIZKA Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

2 thoughts on “Responding RAPID Change in Digital Era”